期刊简介

宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 全国卫生产业企业管理协会

出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 80-117

国内统一连续出版号: CN 1672-5654

邮发代号: 80-117

出版周期 旬刊

创刊时间 2003

出版地区 北京

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订购价格 1300.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：中国卫生产业杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号：80-117
  • 国内刊号：1672-5654
  • 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2018年第18期文章

  • 基于授权教育的饮食管理对维持性血液透析患者预后的影响

    目的探讨基于授权教育的饮食管理对维持性血液透析患者预后的影响.方法将2016年4月—2017年12月该院接诊的96例患者纳入该研究.利用随机号码表抽取样本,均分为观察组和对照组各48例.对照组:常规饮食教育指导.观察组:基于授权教育的饮食管理.观察营养状况、饮食依从态度、行为、白蛋白、血红蛋白水平.结果观察组营养状况优于对照组(P＜0.05),观察组干预后依从态度、行为、白蛋白、血红蛋白水平均高于......

    作者：王晓健；张文平 刊期： 2018- 18

  • 手术室和供应室器械交接中手术器械图谱化管理应用探讨

    目的探讨手术室和供应室器械交接中器械包图谱化管理应用效果.方法2017年7月起,该院供应室实施手术器械图谱化管理模式.该文选取2017年1—6月该院手术室与供应室器械交接中400例次交接记录并作为对照组,选取2017年8月—2018年1月同时间段实施手术器械图谱化管理模式后400例次手术器械交接记录并作为观察组.对比两组资料的护理交接工作质量和满意度.结果观察组交接错误差错发生率明显低于对照组;观......

    作者：张新祝 刊期： 2018- 18

  • PDCA循环在医疗机构投诉管理中的运用分析

    医疗机构应用PDCA循环来提升医疗服务水平以及投诉管理质量,对新医患管理思路以及服务模式创新,对医疗投诉信息化管理的相关平台进行建立,构建标准化的医疗结构管理规程,实现医疗部门投诉管理的程序化以及规范化,实现医疗结构投诉管理的可持续性,从而提高患者对医疗机构的满意程度.......

    作者：郝君 刊期： 2018- 18

  • 医保数据统计在医院管理中的应用

    医保数据是医院信息管理的重要组成部分.将医保数据统计应用于合理控制医疗费用和医院的绩效管理中,规划落实医院医保数据统计管理,确定医保数据统计人员,确定统计时间和统计内容.定期对数据进行分析对比,应用于医院的合理控费中,为医务人员的诊疗工作提供可参考的数据.......

    作者：文光慧 刊期： 2018- 18

  • 细节护理管理应用于体检中心护理工作中的效果分析

    目的研究细节护理管理在体检中心护理工作中的应用价值.方法以2017年1—12月该体检中心接诊的体检人员400名为研究对象,采用奇偶数字分组法将之随机分成2组:实验组和对照组各200名.予以实验组细节护理管理,予以对照组常规护理管理.分析2组的护理效果,比较体检时间等指标.结果实验组的体检依从率为91.5％、满意度为93.0％,明显比对照组的75.0％、78.5％高,组间差异有统计学意义(P＜0.0......

    作者：唐莉 刊期： 2018- 18

  • 品管圈活动对提高小儿内科护士及仪器设备管理的效果评价

    目的分析品管圈活动对提高小儿内科护士对仪器设备管理的效果.方法该院于2017年1月在小儿内科仪器设备管理中推广实施了品管圈活动,分别选取2016年6—12月、2017年2—7月作为研究时段,统计实施品管圈活动前后小儿内科仪器设备中出现的问题和管理质量.结果品管圈活动实施后,小儿内科仪器设备管理的完整度评分为(97.4±1.2)分,洗消质量评分为(98.1±1.3)分,清洁度评分为(96.5±1.6......

    作者：孙海玲 刊期： 2018- 18

  • 医院人力资源管理面临的问题及现状

    随着社会的发展和科技的进步,越来越多的人才开始被重用到管理层.一个优秀的医院管理层团队,所带领的人力资源也一定是一个出众的群体.一个单位的人力资源既是一个单位的基础也是一个单位未来发展好坏的中流砥柱,在每一个医院中人力资源都是特别重要的一部分.只有高素质的人才,才能创造出更好的业绩.重视人力资源管理,不仅要发掘人才,还要培养人才,吸引人才,打开医院的大门,欢迎五湖四海的有才能的医护人员加入,共同建......

    作者：张正毅 刊期： 2018- 18

  • 院感管理中手卫生依从性的研究及原因分析

    目的对医院医护人员在工作中手卫生现状进行调查和原因分析,提高整体防控水平和自觉监督意识,控制和降低院感的发生.方法依从性调查釆用操作跟踪、隐蔽观察考核.医务人员手卫生规范作为评判金标准.依从性原因调查采用问卷调查方法.结果洗手依从性从高到底依次为:护士(86.80％)＞医生(62.08％)＞清洁工(53.97％)＞实习生(22.12％).接触患者的体液、血液、排泄物、分泌物和伤口敷料等之后以及进行......

    作者：卓智；卓慧；郑永红 刊期： 2018- 18

  • 规范化管理在重症监护病房控制医院感染的应用效果评价

    目的探究规范化管理在重症监护病房控制医院感染的应用效果.方法回顾性分析2016年1—12月期间,医院未进行规范化管理的感染控制状况,将此阶段作为该次研究的对照阶段;将2017年1—12月期间,医院实施规范化管理的阶段作为该次的研究阶段.对比规范化管理实施前后医院感染的实质控制状况,分析规范化管理在重症监护病房控制医院感染的应用效果.结果规范化管理实施前后重症监护病房医院感染发生状况对比,研究阶段感......

    作者：马超 刊期： 2018- 18

  • 关于医疗质量精细化管理的问题及措施探究

    目的探讨医疗质量精细化管理中所存在的突出问题,提出具体的解决措施.方法医疗质量管理中主要存在质量监控意识不强、医疗制度落实不好、质量环节管理不到位等问题,可采取更新管理理念,强化质量意识;重视人才建设,提供质量保障;抓好基础质量管理等管理措施.结果针对医疗质量精细化管理所存在问题,采取行之有效的应对措施,能显著提升医疗质量.结论结合医疗质量精细化管理所存在的突出问题,不断更新管理理念,强化质量意识......

    作者：于树军 刊期： 2018- 18

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