期刊简介
宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 全国卫生产业企业管理协会
出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 80-117
国内统一连续出版号: CN 1672-5654
邮发代号: 80-117
出版周期 旬刊
创刊时间 2003
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 1300.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019

- 杂志名称:中国卫生产业杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号:80-117
- 国内刊号:1672-5654
- 出版周期:旬刊
-
护理干预在妊娠期牙龈炎患者教学中的应用
目的探讨护理干预在妊娠期牙龈炎患者教学中的应用,为临床护理教学提供科学依据.方法选取2015年9月-2016年5月在该院实习的14名学生为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组采用妊娠期牙龈炎护理的传统教学模式,观察组学生采用护理管理进行妊娠期牙龈炎的教学,对比两组学生的妊娠期牙龈炎的理论知识成绩和护理方法,对比两组学生对教学方法的满意度,研究护理干预在妊娠期牙龈炎患者教学中的效果,为以后的临床......
作者:何丽娟 刊期: 2018- 02
-
人性化带教模式对妇产科实习护生带教的效果分析
目的探讨和分析人性化带教模式应用于妇产科实习护生带教中的效果.方法随机选取2015年5月-2017年5月在该院妇产科进行实习的120名实习护生作为研究对象,将其随机分为两组,分别为对照组和观察组.其中对照组60名,实行传统带教模式进行带教;观察组60名,实行人性化带教模式进行带教.观察两组学习的带教效果.结果观察组实习护生的理论成绩、实践能力、应变能力分数均比对照组更高,且观察组实习护生对带教教师......
作者:吴娟 刊期: 2018- 02
-
口腔四手操作在根管治疗护理中的教学体会
目的探讨口腔四手操作在根管治疗护理中的教学体会.方法选取2016年11月来该院的实习生16名,随机分为对照组和观察组,对照组采用传统带教法进行口腔四手操作在根管治疗护理中的临床教学,观察组采用综合性教学法进行教学,比较观察两组的实习效果.结果对照组患者的满意度为82.61%,观察组患者的满意度为95.65%,观察组患者的满意度明显高于对照组患者;对照组实习生的考核平均分为(76.87±5.02)分......
作者:刘飞 刊期: 2018- 02
-
多索茶碱在支气管炎治疗中的教学体会
目的探究多索茶碱在支气管炎治疗中的教学体会.方法选择2016年6月-2017年6月来长春市中心医院院实习的实习生12名作为研究对象,将其随机平均分为试验组和对照组,每组6名,对照组采用传统教学模式,试验组在对照组基础上,实习生参与带教老师的临床对照研究,对比患者的临床治疗效果及实习生的学习效果.结果试验组平均成绩为(87.83±5.45)分,对照组平均成绩为(75.16±5.75)分,试验组成绩明......
作者:王爱民;陈红红;李大为 刊期: 2018- 02
-
规范化培训对提高新入职护士职业能力中的作用
目的研究规范化培训考核对提高新入职护士职业能力中的作用.方法选取2016年2-12月间段内该院新入职护士37名,纳入观察组,入职后提供规范化培训及考核干预,于2015年2月-2016年1月间该院新入职护士37名,纳入对照组,提供常规培训,分析2组护士理论、实践考核评分及护士核心能力评分.结果观察组护士思维模式、护理操作、领导能力、人际相处、法律知识、教育、专业发展等核心能力指标评分均优于对照组(t......
作者:苏燕清 刊期: 2018- 02
-
绩效考核在普外科护理管理中的应用
目的分析和探讨在临床工作中实施绩效考核的价值和意义,以提高.方法根据随机原则的相关要求从2016年8月-2017年8月在该院普外科工作的护理人员中选取50名作为研究对象并根据护理管理措施的不同将其进行分组,其中接受常规护理管理的设为对照组,接受绩效考核管理的设为试验组,比较不同护理管理措施对护理质量的影响.结果研究表明,试验组和对照组护理管理措施均有效,但和对照组相比试验组护理人员各评分指标(基础......
作者:王琨 刊期: 2018- 02
-
无痛人工流产术在临床带教中的应用价值
对于无痛人工流产术所采取的传统操作通常是在自视下实施,主要凭借术者自身的阅历以及手感,可是在自视下较难做好临床带教.要改善临床带教效果,要优选科学的无痛人流术带教方法,指导实习人员把握人流综合症鉴别标准和关键的手术时间节点.无痛人工流产术带教的主要优势是不但填补了传统带教中自视操作的空白,而且还使带教教师能借助超声屏幕,清晰的查看孕囊以及子宫的具体位置、了解实际宫腔深度,指引医学生精准的操作,并可......
作者:赵庆君 刊期: 2018- 02
-
浅谈医学高职生实践技能强化训练的重要性
高职院校医学专业培养学生的实践操作能力尤为重要,实践技能是学生在医院工作的重要基础.目前多数高职院校仅注重理论知识的传授,忽略了实践技能强化训练的重要性.尤其在缺乏硬件设备与师资力量的情况下,对于学生实践能力的培养十分有限.因此,该文提出通过与院方加强合作,共同促进学生实践操作技能提升,达到医院实际用人的技能标准.......
作者:王玉霞;李靖;王慧敏;杨少宗;崔华胜;闫明明 刊期: 2018- 02
-
膝关节人工置换术后的康复护理的教学体会
目的探讨膝关节人工置换术后的康复护理的教学体会,为临床护理教学提供科学依据.方法选取2015年8月-2016年6月在该院实习的12名学生为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组采用膝关节置换术后的传统护理教学模式,观察组学生采用膝关节人工置换术后的康复护理进行教学,对比两组学生的膝关节置换术护理的理论知识成绩和护理操作成绩,对比两组学生对教学方法的满意度,探讨膝关节人工置换术后的康复护理的教学体......
作者:韩锐 刊期: 2018- 02
-
责任制整体护理模式下的护理绩效考核体系实施及激励效应
目的为了加强护理工作质量,在责任制整体护理模式下,完善护理绩效考核制度,让绩效与工作内容相互联系,稳定护理人员工作心情,从而使临床护理服务得到优质提升.方法选取2016年1月-2017年1月该院神经外科的32名护理人员做实际调查,通过实施责任制整体护理,完善绩效考核制度.同时,选取在该科室接受治疗的患者225例,对比实施绩效考核制度前后患者满意度情况.结果实施前患者的满意度为84.0%,实施后患者......
作者:白蒙 刊期: 2018- 02
动态资讯
- 1 心脑血管疾病患者危险因素认知情况调查
- 2 突围医保窘境
- 3 优质服务在腹部外科手术中的应用探讨
- 4 人性化管理模式在手术室护理管理中的应用结果分析
- 5 激励机制在公立医院绩效管理中的作用研究
- 6 血液灌流救治急性百草枯中毒疗效分析
- 7 术中护理对食管癌根治术患者手术室相关护理并发症的防治效果探究
- 8 妇产科腹部手术切口脂肪液化的探析
- 9 外科护理教学中的WPBL教学法
- 10 某医院门诊抗菌药物处方的调查分析
- 11 绩效管理理论在医院管理中的应用分析
- 12 PDCA循环在国内护理领域应用的新进展
- 13 细支气管肺泡癌29例手术治疗临床分析
- 14 物联网医学在呼吸系统疾病诊治与管理中的应用现状
- 15 30例慢性脓胸的手术治疗分析
- 16 医院全面质量管理考核体系的构建及应用研究
- 17 PDCA专项小组活动在提高急诊无主患者资料完整率中的应用
- 18 脑卒中下肢肌痉挛的康复治疗分析
- 19 高职高专医学检验技术专业人才培养模式的优化
- 20 促进骨折早期愈合临床研究进展