期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
某儿科专科医院提升员工敬业度实践研究
解菁菁；敖凌翔；江知洋；邱琪；张春兰
关键词：儿科传课, 敬业度, 实践分析
摘要：目的 分析儿科专科医院提升员工敬业度实践措施,总结结果.方法 选择该院部分专科人员为例,对员工的敬业度实践概况分析,结合问题总结措施.结果 针对当前存在的各种影响因素,要求相关负责人,对各项内容进行了解,从儿科管理现状入手,对问题分析,采取有效的措施进行调整,措施包括:通过完善社会环境、确定组织类型、合理分配岗位、完善现有薪资报酬模式、调整自身心态、提供培训机会等措施落实.结果分析采用统计学处理系统,计数资料比较采用两独立样本χ2检验,计量资料比较应用两独立样本t检验,检验水准=0.05.结论 儿科专科医院的员工敬业度的实践因素多,结合实际情况给予有效的指导后,能符合要求,提升优势.儿科专科医院的护士工作量大,由于儿科患者年龄小,自身认知度差,增加了临床护理和治疗难度,针对特殊性,要求工作人员提升敬业度,做好临床治疗工作.
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