期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果
孙晓红
关键词：岗位量化考核, 护理管理, 效果观察
摘要：目的 探讨实施岗位量化考核管理制度的效果,总结并分析其应用于护理管理的应用价值和意义.方法 选取该院于2017年1—12月各科室60名护理人员作为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组护理人员接受常规护理,观察组则实施岗位量化考核管理制度,比较两组护理人员对管理方案的满意程度,比较护理后两组护理人员的护理综合能力,比较两组护理人员护理失误和风险事件发生率.结果 观察组总满意率和护理综合能力明显高于对照组,而护理不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将岗位量化考核管理制度应用临床护理工作中效果更为理想,能够明显提高护理人员的综合能力,降低失误和护理风险事件发生率,而且护理人员对管理方案的满意度和心理接受度也较高,临床应用推广价值高.
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