期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果
刘瑞花
关键词：岗位量化考核, 护理管理, 实施效果
摘要：目的 探讨岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果.方法 选取该院2016年7月—2017年7月接诊的患者140例作为该次研究对象,将其按照随机数字表法分成研究组和对照组,每组70例.对照组患者进行常规护理,研究组患者的护理模式应用岗位量化考核,对比两组患者的不良护理事件发生率和护理工作质量.结果 研究组护理人员的工作地位、工作量、互动合作以及自主性评分分别为(20.5±2.3)分、(22.6±2.5)分、(23.4±2.1)分及(22.7±1.8)分均明显高于对照组各指标评分(P<0.05);研究组患者的用药错误、跌倒、压疮、烫伤等不良事件的发生率为(2.85％)明显低于对照组不良事件发生率(15.71％)(P<0.05).结论 通过开展岗位量化考核,能够明显改善护理服务质量,降低不良事件的发生情况,值得推广应用.
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