期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2018年第22期

医院在人力资源管理方面存在的问题及对策

秦艳枝

关键词:医院, 人力资源管理, 问题, 对策
摘要:加强医院卫生管理,人力资源管理是重要组成部分,当前在讨论科室建设时,医院管理层往往更为关注对专业技术人员的人力资源管理问题.但在分工协作模式下来展开医疗活动,则往往忽视了对人力资源管理的衡量及评估,久而久之人力资源管理存在问题越来越多.但是,能够通过问题的提出和现状反思,正确研究对策,合理围绕着:在人力资源管理中加强部门间合作、实施分层分结构激励兼容、发挥人力资源管理部门职能,促进员工交流等3个方面来构建.