期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2018年第27期

公立医院工资管理制度存在的问题及建议

祁洁

关键词:公立医院, 工资管理, 绩效, 信息化
摘要:工资管理一直是公立医院经营管理的重头戏,与每一名医院员工的切身利益紧密相关.好的工资管理制度能够激发医院员工的积极性,在合理控制人力成本的基础上,大化发挥出工资的激励效应.基于此,该文先是阐述了公立医院工资管理的重要意义,然后对公立医院工资管理制度存在的问题进行了深入分析,并在此基础上提出有效建议,希望能对我国公立医院工资管理制度的改进提供些许借鉴和帮助.