期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
层级管理模式在妇科护理管理中的应用效果评价
管秋蓉
关键词：层级管理模式, 妇科, 护理管理, 应用效果
摘要：目的 探讨层级管理模式在妇科护理管理中的应用效果.方法 2017年6月-2018年6月该院妇科共28名在岗护士,采用层级管理模式对妇科护理人员进行管理干预.对妇科护理人员的学历、专科工作年限进行全面的了解,然后以此为基础进行分级,分为5个层级:N0、N1、N2、N3、N4.根据不同层级的护理人员的能力制定管理构架,通过阶梯式层级管理构架进行管理.对比层级管理干预前后的护理满意度、护理质量考核分数(基础护理、病情掌握、护理安全质量).结果 层级管理干预前的护理满意度为64.29％,层级管理干预后的护理满意度为96.43％,可见层级管理干预后的护理满意度明显提升,数据差异有统计学意义(P<0.05).和层级管理干预前对比,层级管理干预前后的护理项目质量考核分数明显更高,数据差异有统计学意义(P<0.05).结论 采用层级管理模式对妇科护理管理进行干预,可有效地提高工作效率,并促使各个层级护理人员的工作责任感和积极性得到明显的提高.通过该模式促使不同层级、不同能力的护理人员相互搭配,既可发挥其各自的优势,又能互补其各自的劣势.
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