期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2017年第17期

浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性

柴丽

关键词:岗位设置, 医院, 人力资源管理
摘要:岗位设置是人力资源管理管理的主要管理活动,随着人才竞争的不断激烈,使得企业单位在人才管理方面的重视力度也在不断的提高.加强优质以及高效的人才管理已经是企业管理的主要任务之一.医院工作人员的作用充分发挥的前提是合理岗位的设置,医院机制有效运行的前提为良好的岗位设置.医院管理主要是以人才为核心的管理,加强医院岗位设置原则的制定,在其人力资源管理中具有一定的导向性.