期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
团队管理模式在急诊护理管理中的应用
吴迪
关键词：团队管理, 急诊, 护理, 管理
摘要：急诊创伤外科是一个综合性比较强的急救科室，各个环节的工作都需要团队的配合。该院探讨团队管理模式在急诊创伤外科的应用。坚持以人为本的管理理念，提高急诊护理人员的综合素质；完善团队护理管理相关制度，提高病区护理质量；建立团队管理激励机制，充分挖掘护理人员的潜能。实施团队管理模式之后，急诊创伤外科病区的护理服务满意度、特级和一级护理满意度、基础护理满意度、护理文书合格率等均高于实施团队管理模式之前，他们之间的数据差异有统计学意义(P<0.05)。团队管理模式坚持“以人为本”的管理理念，对每一位护理人员给予了高度的重视。该院实施团队管理模式之后，有效完善急诊护理管理相关规范和标准，使得每一位护理人员都能够更好地参与到工作之中，不仅提高了护理人员的综合素质和团队意识，还有效提高急诊创伤外科护理管理水平，从而为患者提供更优质的护理服务。
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