期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
PDCA护理管理模式对新入科护理人员工作积极性的影响探讨
王钧芹
关键词：PDCA护理管理模式, 新入科护理人员, 工作积极性
摘要：目的：探讨PDCA护理管理模式对新入科护理人员工作的实际影响。方法选取2012年12月-2013年12月期间该院新入科护理人员122例为研究对象，根据护理人员给予的护理管理模式的不同，将其分成了研究组和对照组，各61例。研究组给予PDCA护理管理模式，对照组给予常规护理管理模式。对两组研究对象给予不同护理管理模式后的基础护理质量、患者满意度以及工作积极性情况进行观察和比较。结果①对两组研究对象的基础护理质量进行比较后，在服务态度、业务水平、病区管理、健康教育和总分等方面组间比较，研究组研究对象的得分均明显高于对照组，且组间比较差异有统计学意义；②两组研究对象的患者满意度组间比较，研究组患者对研究对象的服务态度和业务水平的满意度水平明显高于对照组，且组间比较差异有统计学意义；③研究组中工作积极性为优良的护理人员共计46例，对照组中工作积极性为优良的护理人员共计31例。两组护理人员工作积极性的优良率组间比较，研究组显著高于对照组，且差异有统计学意义。结论在临床针对新入科护理人员实施管理的实践过程中，采用PDCA护理管理模式的临床比较优势明显，可以显著提升护理人员的工作积极性，改善护理工作质量，是临床护理管理实践的理想选择方式。
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