期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
企业医院人力资源流失现状及对策探讨
崔永然
关键词：企业医院, 人才流失, 对策
摘要：目的：通过调查企业医院人才流失现状，分析离职的影响因素，制定处理对策。方法对2008年1月-2012年12月期间，所有离职人员进行问卷调查及回顾性分析。结果2008年1月-2012年12月期间，该院共流失人员61人。以30岁以下年轻人居多，占77.05%；离职职工院龄在3年以下的居多，占67.21%；医生的离职率高，为68.85%，从2008-2011年逐年上升；初级职称的人员离职率高，占57.38%；离职率高的是本科学历，占45.90%；离职多的因素是岗位因素，占54.10%。结论企业医院人员流失逐年上升，应结合企业医院自身特点，制定对策。
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