期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2015年第12期

公立医院人力资源信息管理系统建设探析

李雯

关键词:公立医院, 人力资源, 信息管理系统
摘要:随着近年来医疗体制改革的推进和事为单位人事制度改革的不断深入,政府、公众等各方面对医院公共卫生服务水平的要求与日俱增。公立医院作为高素质人才和高技术人才的聚集地,医院人力资源管理也面临诸多挑战,传统的手工管理方式已愈来愈不能满足改革与发展的需要,对于医院人力资源管理的人性化、精确度要求更高。因此,有必要立足当前我国公立医院的基本状况和基本条件,对医院人力资源信息管理系统的建设问题加以重视。该文从加强我国公立医院人力资源信息管理系统建设的必要性、理清医院人力资源信息管理系统的建设思路、确定医院人力资源信息管理系统的设计原则和实现策略等方面入手,进行分析研究。