期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2015年第12期

公立医院的岗位设置与管理探析

陈昕昕

关键词:公立医院, 岗位设置, 管理, 人事制度改革
摘要:公立医院的岗位设置,现已成为了卫生事业单位,人事制度改革中的一项既紧迫又重要的内容。目前公立医院岗位设置缺乏规范和科学,岗位结构不合理,失调严重,岗位管理缺少科学手段。目前公立医院岗位设置管理存在的主要障碍是等级划分和界定具有难度、没有规范科学的评估评价系统,“因人设岗”怪象多,难解决。要实现岗位设置在公立医院的对策与破局,应当以政策为导向,岗位设置设计突出科学性与可行性,把握各自特点,把政策与实际结合好。同时,要加强岗位管理,把激励和约束机制并举。