期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
从知识型员工的特点看卫生人才的管理
刘喜珍；钱峰；赖贞华
关键词：知识型员工, 卫生人才, 管理
摘要：随着我国迈入二十一世纪，新型技术产业逐渐变成社会经济可持续发展主体，社会针对于知识型员工需求也与日俱增，同一时间，知识型员工概念逐渐被拓展开来。知识型员工为人力资源主要组成部分，是科技创新中不可替代重要功臣。加大知识型员工管理与培养力度，为我们国家提升综合竞争力及国力准则，为落实科学发展观，贯彻马列主义毛泽东思想，构筑新型国家核心内容。我们在分析知识型员工管理模式以前，必须认清知识型员工相关概念，为后续管理大批满足要求知识型员工做铺垫，为我国经济可持续发展尽一份力。知识型对于企业来讲是不可替代重要组成部分，对于医疗行业同样如此，高水平卫生人才为医疗事业可持续发展源动力，放眼人力资源角度，卫生人才同样属于知识型员工范畴。该文试图由知识型员工特点及需求入手，并针对性提出对于卫生人才的管理参考意见，希望可以给相关行业发展作出一些贡献。
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