期刊简介
宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志

- 杂志名称:中国卫生产业杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号:80-117
- 国内刊号:1672-5654
- 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
以人为本的人性化护理管理激励机制对提高营养科护士工作积极性的影响
衣瑞香
关键词:人性化护理, 优质护理服务, 常规护理, 满意度
摘要:目的:为了进一步提高营养科护士工作积极性并降低医患矛盾的发生几率,分析和探讨以人为本的人性化护理管理激励机制对提高护理人员工作积极的意义。方法抽取60例于2013年1月-2015年1月在该院营养科工作的护理人员作为研究对象并按照管理模式的不同将其分为观察组和对照组各30例,其中对照组护理人员实施传统的管理办法,而观察组护理人员则采取以人为本的人性化护理管理激励机制,对比和分析两组的护理质量及对护理服务满意度。结果经过对比分析发现,对照组在护理质量及患者对护理服务的满意度明显不如观察组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论将以人为本的人性化护理管理激励机制应用到营养科护理人员的日常管理,不仅可以显著提高患者的满意度,而且有利于提高护理人员的成就感和工作能力,预防了各种不良事件的发生率。
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