期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
绩效考核对护士岗位管理实施效果的分析
李水莲；磨凌英；黄春明；雷新柳；黄燕芳
关键词：绩效考核模式, 护士岗位, 管理
摘要：目的：探讨绩效考核模式在护士岗位管理中实施效果。方法该院在2014年1月—2015年1月的护士岗位管理中实施了绩效考核模式,包括了护士分级框架分析、岗位资格确定、岗位职责制定以及绩效考核的分配方案建立,再分别对比绩效考核模式实施后护士的满意程度、患者对护士的满意程度以及不良事件的发生率。结果绩效考核模式实施后,护士的满意程度比实施绩效考核模式前有了极大的提高,患者对护士的满意程度比实施绩效考核模式前有了很大的改善,不良事件的发生率比实施绩效考核模式前有了明显的减少,P<0.05为差异有统计学意义。结论护士岗位管理中实施绩效考核模式可以提高护士的工作质量与稳定性,也就提高了患者接受的护理服务质量,同时降低了不良事件的发生率,值得推广及应用。
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