期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
综合性激励机制在护理管理中的应用探讨
焦艳芳
关键词：综合性激励, 护理管理, 护理人员
摘要：目的：探讨综合性激励机制在护理管理中的应用价值。方法在2014年1月—2014年12月期间，采用综合性激励的方式激发该院护理人员的工作积极性和创造力，与2013年1月—2013年12月期间激励前相对比，比较医生满意度，技术操作合格率，差错发生率，理论考核合格率及患者满意度。结果对该院护理人员采用综合性激励机制后，医生满意度为96%，技术操作合格率为95%，理论考核合格率92%，差错发生率为1%，患者满意度为98%均优于综合激励前，前后比较，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论综合性激励机制应用到护理管理中，能够有效调动护理人员的工作积极性，充分发挥其创造力，促使医护人员高效率，高水准完成各项工作，值得在未来的护理管理中继续摸索和应用。
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