期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2014年第17期

医院人力资源培训现状及其改革对策研究

金璐

关键词:人力管理, 培训工作, 现状, 改革措施
摘要:随着经济快速发展,居民生活水平的不断提高,人们对于自身的健康越来越重视。这种局面给各大医院提出了挑战,如何提升自身的医疗服务水平,保障居民的健康,是当前急需解决的问题,而这些又与医院人力资源管理工作息息相关,只有通过对医院人力资源管理工作进行深入研究,才能从根本上提升自己的核心竞争力,才能促进自身发展。在此,笔者主要从医院人力资源培训的现状入手,探索出更加合理的改革对策,力求为相关同行提供借鉴。