期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
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首页>中国卫生产业杂志
- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
文化环境及个性与职工对医院文化认知的关系
刘璟
关键词：医院文化, 医院环境, 职工个人特征, 相关性
摘要：目的：分析医院文化环境及个人特征与职工对医院文化认知和态度的相关性。方法本研究属于非实验性研究中的相关性研究，借助文献与相关研究，自制问卷，以我市四家医院职工为调查对象开展调查。共发出问卷615份，回收有效问卷513份，有效回收率为83.4%。应用 SPSS 19.0软件进行频数分析。结果在医院文化的调查中，眼病医院职工对本院文化的评价高，56.9%的职工选择认可医院文化，第一人民医院、第二人民医院、口腔医院选择经常如此的比例分别是20.6%、41.5%、39.6%；调查医院是否提供学习进修机会时，26~35岁选择“非常少”的比例多（42.3%），中层干部选择“非常多”的多，比例为1.7%，而院领导为0，普通职工选择“非常少”的为40.8%；副高级职称员工很关心医院文化建设，7.5%的初级职工“不关心”，3.8%的没有职称员工“不关心”。结论医院环境以及职工由于岗位、职务、年龄等个人情况不同，造成对医院文化的认知和态度有差异，在推广医院文化时，根据职工的不同特点进行有针对性的推广，从职工的心理和行为特点入手，培养共同价值观，增强相互之间的沟通共融。让职工充分理解并接受医院文化，才能有效地推动医院文化的发展。
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