期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2008年第12期

医院内部工资方案的制定和思考

王绍华

关键词:医院内部, 工资方案, Salary System, 分配制度改革, 医院管理者, 效益优先, 社会环境, 经济问题, 兼顾公平, 绩效工资, 工作实践, 积极性, 总结, 员工, 命题
摘要:编者按:医院分配制度改革一直是医院管理者研究和探索的命题.本文作者曾在两家侠院参与过分配制度改革及绩效工资疗案的制定和实施,根据几年工作实践,结合其他地方的一些好的做法,总结了一套医院内部工资方案,并提出在目前复杂的社会环境下,医院仍然应该重视经济问题,体现效益优先兼顾公平,努力调动全体员工的积极性.