期刊简介

宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 全国卫生产业企业管理协会

出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 80-117

国内统一连续出版号: CN 1672-5654

邮发代号: 80-117

出版周期 旬刊

创刊时间 2003

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 1300.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：中国卫生产业杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号：80-117
  • 国内刊号：1672-5654
  • 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2015年第13期文章

  • 运用品管圈降低导尿管非计划性拔管率的实践

    目的：探讨品管圈活动对降低导尿管非计划性拔管率的作用。方法通过成立品管圈小组，选定主题、拟定计划、现状把握、设定目标，对导尿管非计划性拔管的高危因素进行解析，拟定对策，对实施后的效果进行评价。结果目标达成率190.8豫、进步率33.3豫，超过预期目标。结论开展品管圈活动对降低导尿管非计划性拔管率效果明显，品管圈活动提高了护理人员参与管理的意识和解决问题的能力，增强了护理人员的责任感和安全意识，有利......

    作者：王玉丽 刊期： 2015- 13

  • 持续质量管理在医院消毒供应室管理中的效果分析

    目的：分析和探讨实施持续质量管理的价值和意义，以提高该院供应室的管理质量并预防不良事件的发生。方法成立持续质量管理小组，以原卫生部的消毒供应室行业标准为基础并制定符合本院实情的质量管理标准，每月定期抽查消毒供应流程的工作治疗，每年进行不低于8次的抽查。对比研究实施持续质量改进管理前后供应室的工作流程质量改善情况。结果实施质量管理后医疗供需品的回收、分类、消毒清洗、检查和包装灭菌、储存等工作情况均有......

    作者：董秀丽 刊期： 2015- 13

  • 品管圈在肺结核患者管理中的应用

    目的：探讨品管圈在肺结核患者管理中的应用效果。方法选取122例肺结核患者按随机数字表法分成研究组和对照组各61例。对照组实行常规管理方式，研究组按品管圈模式进行管理。对比两组管理前、后健康知识知晓程度、痰检依从性、治疗依从性。结果两组管理前健康知识得分、痰检依从性得分、治疗依从性得分，差异无统计学意义(P>0.05)；研究组管理后健康知识得分、痰检依从性得分、治疗依从性得分均明显高于对照组(P......

    作者：翟广 刊期： 2015- 13

  • 引入社会资本参与公立医院改革--河北某三甲医院的尝试

    引入社会资本参与公立医院改革是深化医药卫生体制的一项重要内容。该文对河北省某公立医院引入社会资本改革的现状和内容进行了分析和探讨，并根据出现的质疑及问题提出了建议，希望能够为医院的长远发展提供一定的参考。......

    作者：薄云鹊；董蕾；郝志梅 刊期： 2015- 13

  • 人性化管理在感染性疾病科中的应用

    目的：为了进一步提高该院感染性疾病科的护理质量并减少医患矛盾的发生几率，分析和探讨科室管理过程中选取人性化管理的价值和方法。方法按照随机对照的原则将该院感染性疾病科2014年2月-2015年2月的管理质量作为研究对象并分为对照组和观察组，其中对照组主要执行常规管理程序，而观察组则采取人性化管理程序，对比和分析两种不同管理程序下医患人员对感染知识的掌握程度、应用效果及满意度等。结果经过对比分析发现，......

    作者：马俊；赵连锋；苏惠萍；崔惠芹；李丽 刊期： 2015- 13

  • 药房调剂工作中的物流学原理应用分析

    目的：研究探讨药房调剂工作中的应用物流学原理的价值与效果。方法回顾分析该院2013年4月-2015年3月药房调剂工作情况，其中2013年4月-2014年3月期间实行传统药房调剂工作模式，2014年4月-2015年3月将物流学工作流程应用在药剂调剂中，对比两种工作模式在药房调剂中的应用效果及内部差错情况。结果在融合物流学原理后的调剂差错率仅为0.46%(376例)，明显低于过去传统的调剂方式，差异有......

    作者：艾广凤 刊期： 2015- 13

  • 检验科专业组管理模式的建立

    目的：医院检验科专业组的管理模式的建立与实施有利于医院检验科各项工作高效率、高质量的开展。方法开展医院检验科专业组管理模式的建立的方法：选定专业组组长以及建立检验科专业组的程序文件，采用组长对检验科负责日常工作的事物与质量的安全，并且专业组长对检验科各个部门和科室的职责进行全面、完善的制定。结果能够有效地促进检验科技能培训、复检规则以及能力评估的进一步落实。结论该管理模式能够提升检验科专业组长的工......

    作者：李慧萍 刊期： 2015- 13

  • 急诊急救医疗中质量管理问题的分析与对策

    目的：探讨医院急诊急救医疗中的质量管理问题。方法采用回顾性分析的方法调查该院急诊科医护人员、急救设备、急救药物和医患纠纷发生情况；采用意见箱调查的方法调查家属意见。结果该院目前急诊科运行良好，各方面仪器设备较为齐全，但仪器设备多为基础配备，且较为陈旧。病人家属反映良好。结论针对目前的问题，找到相应对策，提高急诊急救的医疗质量。......

    作者：李继志；曾祥金 刊期： 2015- 13

  • 职业安全培训对临床护士针刺和锐器伤发生率的影响

    目的：探讨职业安全培训对临床护士针刺和锐器伤发生率的影响。方法对在该院接受职业安全培训的100名临床护士采用问卷调查。了解职业安全培训前、后针刺和锐器伤发生情况，比较接受职业安全培训前(2013年1月-2013年12月)、后(2014年1月-2014年12月)各一年时间里临床护士针刺和锐器伤发生率。结果该100名护士在接受职业安全培训前一年时间里针刺和锐器伤发生率均为100%，针刺伤发生密度为8.......

    作者：翟广 刊期： 2015- 13

  • 从知识型员工的特点看卫生人才的管理

    随着我国迈入二十一世纪，新型技术产业逐渐变成社会经济可持续发展主体，社会针对于知识型员工需求也与日俱增，同一时间，知识型员工概念逐渐被拓展开来。知识型员工为人力资源主要组成部分，是科技创新中不可替代重要功臣。加大知识型员工管理与培养力度，为我们国家提升综合竞争力及国力准则，为落实科学发展观，贯彻马列主义毛泽东思想，构筑新型国家核心内容。我们在分析知识型员工管理模式以前，必须认清知识型员工相关概念，......

    作者：刘喜珍；钱峰；赖贞华 刊期： 2015- 13

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