期刊简介
宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 全国卫生产业企业管理协会
出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 80-117
国内统一连续出版号: CN 1672-5654
邮发代号: 80-117
出版周期 旬刊
创刊时间 2003
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 1300.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称:中国卫生产业杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号:80-117
- 国内刊号:1672-5654
- 出版周期:旬刊
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正念减压技术对护理人员焦虑抑郁情绪及总体幸福感的影响
目的探讨正念减压技术对护理人员焦虑抑郁情绪及总体幸福感的影响.方法通过正念减压技术中的躯体扫描、正念呼吸、正念冥想等对60名临床一线护士进行10周的干预,在干预前后采用焦虑自评量表、抑郁自评量表、总体幸福感量表(GWB)进行测评.结果实验组在正念减压疗法训练前、后的SDS、SAS评分差异有统计学意义(P......
作者:刘立华;王迪;刘丹;刘颖 刊期: 2017- 13
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药品合理分类及药品监管制度在医院住院药房管理中的应用价值
目的探讨和分析药品合理分类及药品监管制度在医院住院药房管理中的应用价值.方法该院住院药房管理在2016年7月开始使用药品合理分类和药品监管制度,把在2016年1—6月期间该院收治的2000例患者(乙组)和在2016年7—12月期间该院收治的2000例患者(甲组)作为研究主体,对比甲乙两组住院药房差错情况以及患者的护理满意度.结果甲组药品购买差错率(1.20%)少于乙组药品购买差错率(1.97%),......
作者:王迎迎;顾永政 刊期: 2017- 13
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成本核算在医院管理中的实际应用及存在问题
目的全面顺利推行各家医院的科室成本核算体系,利用管理学方法探讨实施遇到问题的解决方法.方法通过参与北京市某综合医院全面实施科室成本核算,总结归纳实施方案和问题所在.结论考虑依据门诊次均费用与临床科室床日费用计算得到的换算比,作为第三级分摊的主要分摊系数;探讨利用医疗质控评价体系控制医院风险基金的分摊系数,以期缓解诱导需求问题.......
作者:解裕彤 刊期: 2017- 13
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护理风险管理应用于内科预防老年患者跌倒坠床中的效果分析
目的分析内科预防老年患者应用护理风险管理预防跌倒坠床的效果.方法回顾分析2015年9月—2016年9月于该院内科住院治疗的98例老年患者临床资料,按护理模式不同分2组,对照组(44例)行常规风险护理,观察组(54例)在其基础行护理风险管理,比较组间护理风险事件及护理满意度.结果观察组护理风险事件发生率12.96%比对照组52.27%低,护理总满意度90.74%比对照组77.27%高,比较差异均有统......
作者:邹永兰 刊期: 2017- 13
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西药房高危药品的管理与用药安全探讨
目的探讨西药房高危药品的管理与用药安全.方法在2016年1—12月对该院西药房高危药品实施安全管理措施,总结高危药品管理期间存在的问题以及针对措施,并与未年度未实施管理措施时高危药品出现的差错事故以及西药房工作人员对高危药品相关管理的知晓度进行比较.结果管理实施后,高危药品管理期间发生的用药差错共6例,管理实施前发生用药差错共17例,管理实施前后用药差错发生率例数之间比较差异有统计学意义(P......
作者:刘敏 刊期: 2017- 13
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中医辨证治疗再生障碍性贫血效果观察及安全用药管理
目的分析再生障碍性贫血中医辨证治疗的临床疗效.方法选择120例再生障碍性贫血患者,将其随机分为治疗组和对照组,每组60例,治疗组采用中医辨证治疗,对照组仅采用口服再造生血片治疗,比较两组治疗效果.结果研究组基本治愈35例(58.33%),总有效率为96.67%;对照组基本治愈20例(33.33%),总有效率为86.67%.对比对照组,治疗组的疗效较优,两组差异有统计学意义(P......
作者:许敬春;于伟;刘奇峰;吕妍 刊期: 2017- 13
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团队管理模式在急诊管理中的应用发展分析
目的通过相关分析探讨急诊管理的过程中团队管理模式的使用.方法选择该院2014年3月在急诊护理的过程中团队管理模式的使用情况.在应用团队管理模式1年以后,将急诊室里面22名护理人员使用团队管理模式前后的综合素质以及护理质量进行对比.结果经过比较团队管理模式应用前后护理人员的综合素质以及护理质量可以发现,在使用团队管理模式之后,急诊室护理人员的综合素质以及医疗护理质量都得到了有效的提升,对比的数据差异......
作者:刘军平 刊期: 2017- 13
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医院聘用员工管理中存在的问题与对策研究
随着医院编制的日益紧张,聘用员工对医院的重要性正在逐渐增加.目前,大部分医院的聘用员工人数都已经超过了在编员工人数.聘用员工在提供医疗卫生公共服务这一方面正扮演着重要的角色,其管理过程中存在的一些问题也逐渐开始受到医疗行业人士的关注.如何解决医院聘用员工管理中存在的一些问题,尤其是较为普遍的问题,是当下医院提高自身核心竞争力及社会经济效益的关键.因此,医院应该按照国家医疗行政管理部门所制定的相关规......
作者:宋轶红 刊期: 2017- 13
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心血管内科管理中风险因素分析与安全防范对策探讨
目的探究心血管内科管理风险因素及安全防范对策.方法回顾性收集心血管内科病历92份,分析管理风险因素.结果风险事件31例,患者风险因素19例,护理人员风险因素9例,医院风险因素3例.结论增强素质水平、营造医疗环境、构建护理体系能有效防范心血管内科的管理风险因素.......
作者:唐旭 刊期: 2017- 13
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临床护理保护在呼吸内科护理管理中的应用效果分析
目的观察临床护理保护在呼吸内科护理管理中的应用效果.方法该次选取2015年3月—2017年3月在该院呼吸内科工作的护理人员82名;将其按照不同的管理方式分为两组,观察组41名(临床护理保护管理心理),对照组41名(常规护理管理);观察两组护理人员的投诉率,差错事故发生率、护理满意度以及理论知识考核成绩.结果观察组护理人员的投诉率2.43%,差错事故发生率2.43%、护理满意度97.56%、理论知识......
作者:逯学梅 刊期: 2017- 13
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