期刊简介

宗旨:宣传卫生政策,研究经营论,适应市场需求,服务卫生产业。 定位:中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象:各级卫生机构官员,各级医院领导,医疗器械,药事主管,总裁等。 特色:贴近中国医疗产业,贴近中国医院,贴近中国医院院长。

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 全国卫生产业企业管理协会

出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 80-117

国内统一连续出版号: CN 1672-5654

邮发代号: 80-117

出版周期 旬刊

创刊时间 2003

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 1300.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国卫生产业杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号:80-117
  • 国内刊号:1672-5654
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2017年第17期文章
  • 构建公立医院科研经费精细化核算管理体系的探索

    近年来,公立医院的科研事业发展迅速,科研经费支出占医院总支出的比例也逐年增加,但与之相应的科研经费管理却稍嫌滞后,如何用好、管好科研经费已成当务之急.该文探讨如何通过以课题组、科教管理部门、财务部门为主体构建公立医院科研经费精细化核算管理体系,利用现代化的网络技术建立科研经费管理平台,实现科研项目从立项到结题的流程化、信息化的动态管理,从而促进科研经费管理的规范化和精细化水平,提高科研经费的使用效......

    作者:赖富明 刊期: 2017- 17

  • 浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性

    岗位设置是人力资源管理管理的主要管理活动,随着人才竞争的不断激烈,使得企业单位在人才管理方面的重视力度也在不断的提高.加强优质以及高效的人才管理已经是企业管理的主要任务之一.医院工作人员的作用充分发挥的前提是合理岗位的设置,医院机制有效运行的前提为良好的岗位设置.医院管理主要是以人才为核心的管理,加强医院岗位设置原则的制定,在其人力资源管理中具有一定的导向性.......

    作者:柴丽 刊期: 2017- 17

  • 护理风险管理模式在心血管内科实施的效果观察

    目的观察护理风险管理模式在心血管内科实施的临床效果.方法2015年1—12月心内科常规护理310例患者作为对照组,2016年1—12月320例实施护理风险管理模式的患者作为观察组,观察组实施下列护理风险管理:完善护理管理制度、建立护理风险管理小组、增加培训与技能学习、提高护理风险意识和法律观念、完善风险告知制度、加强护士与患者的沟通.结果实施风险管理以后的观察组护理人员理论考试(95.67±3.2......

    作者:杭宝明 刊期: 2017- 17

  • 10例护理不良事件分析与管理

    目的讨论护理不良事件的原因与管理对策.方法对该科2012年1月—2014年2月护理不良事件的发生实行回顾性分析.结果护理不良事件发生率很高,其中实习期护士发生率是10%,护师是20%,护士是高的,达到了70%,必须强化制度管理,提高护士安全意识以及患者和家属安全教育,做好教育以及医疗法律法规培训,提高护理安全风险意识,合理安排排班预防或减少不良事件的发生.结论通过对护理不良事件的起因分析,可有效防......

    作者:严琴;吴庆英 刊期: 2017- 17

  • 浅谈中小型医院后勤档案管理中的问题与解决

    随着新医疗体制改革的不断深入,医改对医院管理与运行提出了更高的要求,在医疗机构中特别是中小型医院的后勤档案管理工作往往较为薄弱,如何正确认识并加大后勤档案管理工作的力度,结合完善的工作流程与规章制度,利用现代化的电子档案管理手段,提升中小型医院管理水平与核心竞争力,有效促进医院和谐、健康、可持续发展.此文主要列举中小型医院在后勤档案管理工作中普遍存在的问题并提出有效解决方法,以供参考.......

    作者:李静;王艳君;赵振国 刊期: 2017- 17

  • 重症患者的护理安全管理研究

    目的对护理安全管理应用于重症患者中的效果进行研究.方法选取138例2014年7月—2017年2月期间在该院接受治疗的重症患者,并1:1随机分为参照组(接受常规护理管理)和实验组(接受护理安全管理)各69例,对两种不同模式的护理效果进行对照研究.结果就安全管理效果评分而言,实验组患者明显高于参照组[(93.52±8.11)分vs(72.95±8.46)分];就不良事件发生率、对护理人员投诉率而言,实......

    作者:唐娜 刊期: 2017- 17

  • 风险管理在护理管理中的应用

    目的观察并讨论风险管理在护理管理中的应用.方法选取2014年10月—2017年2月来该院治疗的220例行手术治疗患者进行回顾性分析,随机分成两组.给予对照组患者临床常规护理管理,给予研究组患者临床风险防范管理.观察两组患者在经过各自护理管理后的风险事件、投诉事件对比以及两组护理人员风险意识评分.结果比较得知,采取风险管理护理的研究组患者在风险事件、投诉事件发生率上明显少于对照组,研究组护理满意度为......

    作者:辛颖 刊期: 2017- 17

  • 护理安全在眼科护理管理中的应用研究

    目的探讨护理安全在眼科护理管理中的应用效果和价值.方法抽取该院在2015年6月—2016年6月间接收的120例眼科患者为研究对象,按照随机数字的方式,将其分为对照组和观察组各60例.对照组采用常规护理,观察组采用护理安全管理,对比两种护理方法的实施效果.结果观察组的护理技能操作水平、护理文书书写水平、护理差错、应急预判能力评分均明显高于对照组,两组差异有统计学意义(P......

    作者:闵祥兰;赵瑞欣 刊期: 2017- 17

  • 护理标识在护理风险管理中的实践分析

    目的观察与探究护理标识在护理风险管理中的实践效果.方法选取2014年11月—2015年11月期间未在护理风险管理中实施护理标识之前于该院就诊及治疗的100例患者作为对照组,并选择2015年12月—2016年12月期间在护理风险管理中实施护理标识之后于该院就诊及治疗的100例患者作为观察组,对比并分析两组患者的效果.结果观察组患者的护理风险事件发生率(2.00%)与对照组患者(14.00%)相对比,......

    作者:李晶;孟芳菲 刊期: 2017- 17

  • 层级管理模式对精神科护理质量的影响

    目的分析层级管理模式对精神科护理质量产生的影响.方法选取该院在2016年10月—2017年3月间精神科基础护理人员作为主要研究对象,共140名,按照随机分组的方式,将其划分为对照组与研究组,每一组人数为70名.该院自2016年12月重点实施层级管理模式,相较于传统的护理模式进行对比,分析开展护理工作的质量和患者的护理满意度.结果通过实施层级管理模式,提升了护理工作的质量,相应的质量评分明显高于该项......

    作者:刘洪艳 刊期: 2017- 17