期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 全国卫生产业企业管理协会
出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 80-117
国内统一连续出版号: CN 1672-5654
邮发代号: 80-117
出版周期 旬刊
创刊时间 2003
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 1300.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
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完善医院供应室管理系统的路径探索
医院供应室主要负责的是整个医院的卫生物品供应，是医院的物资供应部门。随着医院能力建设的不断深入，很多医院都有效的实施了供应室管理系统，因此，该研究首先对医院供应室管理系统的内涵与重要性进行分析，再对其中的问题进行分析，后对完善医院供应室管理系统的有效途径进行探索。......
作者：李桂亭 刊期： 2015- 16
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门诊输液室的护理管理探讨
该文对门诊输液室由于病人多、流动性大等所带来的一系列问题进行了分析，并针对这些问题提出完善规章制度、加强护士责任心、加强安全管理、重视专业理论与技术培训、合理安排人力资源、加强法制教育与质量监控力度等相应管理对策，以提高护理工作质量，为病人提供优质的护理服务。......
作者：赵春新 刊期： 2015- 16
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控制小组在手术室护理管理中的应用效果
目的：探究控制小组在手术室护理管理中的应用效果。方法随机从该院手术室人员中组建的6个小组，其中控制有四个体系，分别为专科护士长、护士长、控制员、专科组长，实施综合有效的护理控制。对护理前后发生的不良事件进行统计和比较，比对每个小组在控制中的平均得分。结果控制小组护理管理后出现的不好事件比管理前发生的次数有所降低，差异具有统计学意义(P......
作者：闫平 刊期： 2015- 16
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刍议如何加强居民健康档案管理
居民健康档案是实现城乡居民基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措，是医疗卫生机构为居民提供高质量医疗卫生服务的重要工具，为各级政府和卫生计生管理部门制定医疗卫生政策提供科学的决策依据。但随着居民健康档案的发展，在其管理过程中出现了一些问题，本文分析了健康档案管理存在的主要问题，提出了提高居民建立健康档案的意识、提高人员队伍素质、健全健康档案管理制度、提高健康档案使用率、建立统一信息化共享平台等方面来......
作者：童旭霞 刊期： 2015- 16
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民营医疗机构风险等级评估监管模式应用探讨
针对民营医疗机构目前监管的现状，建立和完善科学监管有效机制，结合日常监督实际情况，在民营医疗机构监督管理中探索试行风险等级评估监管模式，可以充分利用有限的资源，优化日常监督，提高执法效率。......
作者：蔡汉新 刊期： 2015- 16
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某医院1500份归档病历质控缺陷分析
目的：通过对归档病历质控，查找、分析病历质量问题，制定病历质量持续改进措施，进一步提高病历书写质量，保障医疗安全。方法随机抽查该院2013年1月-2014年12月期间1500份归档病历，对其质量缺陷进行回顾性总结与分析，提出改进措施。结果通过加大病历质控与缺陷点评，病历书写质量明显提高，医疗质量有所改善，减少了医疗纠纷。结论加强病历质量考核工作，强化临床医师质量与安全意识，有针对性进行医务人员培训......
作者：王孟花；张智玲 刊期： 2015- 16
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探讨护理组长在实施护理层级管理制度中的作用
目的：分析护理组长在实施护理层级管理制度中的作用。方法选取该院护理人员60名，分为研究组和对照组，各30名，研究组实施的护士长-护理组长-责任护士-辅助护士的管理模式进行管理，对照组实施的护士长-护理人员的管理模式进行管理，观察两组护理人员专业知识实际运用情况，对相应的操作技能进行考核，比较两组的考核成绩和患者的满意度。结果研究组护理人员专业知识掌握情况和专业操作技能水平均得分明显高于对照组，两组......
作者：卢影 刊期： 2015- 16
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新时期医院人事档案管理的不足与改进
该文分析了当前医院档案管理中存在的不足，主要包括管理意识淡薄、管理手段落后、专业人员缺乏、管理模式滞后等问题。提出提升对人事档案中的重视程度、加强档案管理人员和队伍的专业化建设、推进档案信息化、社会化管理以及强化对专业技术档案管理五个改进新时期医院人事档案管理的对策。......
作者：赵峰；李星星；张倩 刊期： 2015- 16
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护理形象设计在护理管理中的实施
医院的生存发展与护理形象有直接的关系，护理形象管理的内涵是发自内心的“病人至上”的理念，增强护理质量内涵，调动护理人员工作积极性。重视护理形象设计是现代医学护理发展的趋势，医院文化建设内容也包含了医护人员提高自身综合素质一项，塑造良好护理形象是医疗行业市场经济的需求，是护理管理人员需要面对的新课题。本文从护理形象设计出发，详细探讨了护理形象的意义，并在此基础上探讨了护理形象设计的要点及护理形象的定......
作者：刘凤娟 刊期： 2015- 16
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采用护士分层级管理模式提高护理管理质量的效果
目的：分析应用护士分层级管理模式对提高护理管理质量的效果。方法选取该院46例护理人员按照不同的管理模式分为常规组(n=23)和研究组(n=23),常规组实行常规护理管理,研究组实行护士分层级管理模式,比较两组的效果。结果常规组的护理满意度为65%,明显低于研究组的护理满意度91%,常规组不良事件的发生率为26%,显著高于研究组不良事件的发生率4%,组间比较,差异具有统计学意义,P......
作者：郝守莲 刊期： 2015- 16
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