期刊简介
宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 全国卫生产业企业管理协会
出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 80-117
国内统一连续出版号: CN 1672-5654
邮发代号: 80-117
出版周期 旬刊
创刊时间 2003
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 1300.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中国卫生产业杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
- 国际刊号：80-117
- 国内刊号：1672-5654
- 出版周期：旬刊
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人性化管理在门诊护理管理中的应用效果
目的在医院门诊开展护理管理时,通过使用人性化管理,然后研究分析各个方面能够取得的效果.方法抽取该院门诊在2016年2月—2017年8月收治的300例患者,将他们作为研究对象,按照随机分组,均匀划分,将300例患者划分成观察组和对照组,两个小组中各分有150例患者,观察组患者采取人性化管理的方法进行护理,对照组患者进传统的管理方法进行护理,将调查问卷发给问诊患者,等到统一回收时,统计两组的护理满意度......
作者：郑琼 刊期： 2018- 12
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全面护理管理在血站无偿献血工作中的应用及效果评价
目的研讨血站在无偿献血工作中推行全面护理管理的临床意义.方法抽选2016年1月—2017年12月在该血站进行无偿献血的22000名健康人群做统计研究,按照护理管理模式的不同分组,Ⅰ组(2016年1—12月)按常规模式进行护理管理,Ⅱ组(2017年1—12月)施行全面护理管理,观察评估两种管理模式下的服务满意度、献血反应发生情况等.结果Ⅱ组无偿献血者的服务总满意度为99.34％,相比Ⅰ组的服务总满意......
作者：易卫君 刊期： 2018- 12
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医学检验危急值管理评估研究
医学检验危急值管理在临床实践中的重要性发挥,主要基于其对缓和生命安全的保障,同时在具体的制度制定中,具备适时有效措施的落实,并以其优势管理作用,对杜绝患者发生意外,具有切实有效的防范效果.该研究鉴于检验危急值和报告制度的完善落实,以在相关执行和落实情况调查概况中,为改善和加强该方面的工作提供可行性借鉴.......
作者：惠丽红；孙然 刊期： 2018- 12
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护理管理中护士绩效考核机制的应用分析
目的分析护理管理中护士绩效考核机制的应用效果.方法选取2015年1月—2016年12月该院76名护理人员作为研究对象,随机分为两组,各38名.研究组实施护士绩效考核机制,对照组实施常规管理,比较两组护士护理质量评分、患者满意度及不良事件发生情况.结果研究组护理质量评分、护士工作满意度均高于对照组,不良事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P......
作者：毕英玲；宋永红 刊期： 2018- 12
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个性化护理在产科护理管理中的运用
个性化护理具有针对性、灵活性等特点,必须发挥其优越性,对妇产科护理管理进行改革以及创新,才能更好地提高产科护理管理的质量.而且个性化护理在产科管理当中能够发挥其灵活性以及优越性的效果,从而使产科护理管理更加人性化,让患者满意度更高,值得临床推广使用.该文通过研究个性化护理在产科护理管理过程中的一系列管理内容以及管理方法,探究了妇产科护理管理中个性化护理的应用.......
作者：贾菊亮 刊期： 2018- 12
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品管圈提高住院药房盘点账物相符率的探讨
目的探讨品管圈提高住院药房盘点账相符物率的效果.方法运用品管圈方法,进行现状调查,原因分析,目标设定,解析,对策制定并组织实施,后确认效果.结果开展品管圈活动后,住院药房盘点账物相符率由改善前的48.36％上升到75.91％,表明取得了实质性成效.同时,参与的药师们对品管圈活动的认识,解决问题能力,沟通能力等均有了很大的提高.结论品管圈活动提高了住院药房盘点账物相符率,提升了药师们的工作效率,为临......
作者：杨聪 刊期： 2018- 12
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护士分层级管理加绩效考核在门诊中的应用价值分析
目的分析护士分层级管理加绩效考核在门诊中的应用价值.方法该院于2017年6月在门诊实施护士分层级管理和绩效考核办法,随机选取门诊护士30名作为研究对象,采用该院自制的护理质量评量表评价实施分层级管理和绩效考核前后护士的工作质量,同时统计实施分层级管理和绩效考核前后患者进行各项诊疗工作的等候时间,统计门诊投诉数量、患者护理满意度,统计绩效考核中护理人员的理论和操作评分与业务学习出席率.结果实施分层级......
作者：郭艳英；张海英；韩其英 刊期： 2018- 12
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品管圈在危重症患者护理质量控制中应用
目的探讨品管圈在危重症患者护理质量控制中应用效果.方法回顾性分析该院于2015年1月—2017年1月实施品管圈活动前后收治的78例危重症患者护理情况,观察实施品管圈活动前后该院危重症患者护理质量情况,并就护理质量总分、患者满意度、不良事件发生率等指标进行比较.结果实施后,该院针对危重症患者护理质量评分为(94.65±3.47)分,显著优于实施前(86.33±5.85)分,差异有统计学意义(P......
作者：曾萍 刊期： 2018- 12
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护士分层级管理模式对提高产科护理质量的作用分析
目的研究在提高产科护理质量中应用护士分层级管理模式管理的应用价值与效果.方法该次实验涉及的样本资料选取2015年10月—2017年10月期间纳入收治的100名产科产妇,参考不同管理方式予以组别的划分,参照组(n=50)应用常规管理,实验组(n=50)应用分层级管理模式,观察验证实验组与参照组产科产妇对护理的满意度、基础护理、优质护理、病房管理、生活质量等水平.结果数据统计验证,实验组产科产妇基础护......
作者：任俊丽 刊期： 2018- 12
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医院人力资源管理现状及对策分析
目的探讨深化公立医院人力资源管理的具体方法以期促进医院的长期发展.方法从分析医院人力资源管理的内涵和现状问题出发,探寻深化公立医院人力资源管理的方法.结果针对性地改革医院的人力资源管理方式,是医院快速发展的必由之路.结论树立正确的人力资源管理思想,积极改革绩效考核制度和薪酬制度,吸纳留住人才,提高当前医院人力资源管理效率.......
作者：佟钥 刊期： 2018- 12
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