期刊简介

宗旨：宣传卫生政策，研究经营论，适应市场需求，服务卫生产业。 定位：中国医疗卫生第一本以综合报道医疗卫生产业财经、产经为主的大型经营类杂志。 读者对象：各级卫生机构官员，各级医院领导，医疗器械，药事主管，总裁等。 特色：贴近中国医疗产业，贴近中国医院，贴近中国医院院长。

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 全国卫生产业企业管理协会

出版部门: 《中国卫生产业杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 80-117

国内统一连续出版号: CN 1672-5654

邮发代号: 80-117

出版周期 旬刊

创刊时间 2003

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 1300.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：中国卫生产业杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：全国卫生产业企业管理协会
  • 国际刊号：80-117
  • 国内刊号：1672-5654
  • 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
中国卫生产业杂志2018年第20期文章

  • 中药及其炮制品的贮藏与管理对策分析

    目的对中药及其炮制品的贮藏与保管在管理中存在的问题进行分析研究,并且提出相应的管理对策.方法通过查阅各种关于中药及其炮制品的贮藏与保管在管理的大量文献以及医院里关于对其管理的资料,总结医院贮藏和保管中药中存在的问题,进而对问题进行深入分析,终提出有效解决方案和管理对策,提高对中药及其炮制品贮藏与保管的重视程度.结果中药及其炮制品在贮藏与保管过程中存在了不少的问题,其中因贮藏与保管不当造成了药品的浪......

    作者：谢晓燕 刊期： 2018- 20

  • 江苏省卫生计生人力资源管理系统在医院人事管理中的运用

    文章具体分析了2016年8月上线的江苏省卫生计生人力资源管理系统在公立三甲医院的推进应用,围绕该系统运用在医院人事管理中的优势、实际操作中的应用与遇到的问题加以分析.结合该院实际推进进程中如何善加利用该系统服务于医院人事管理、如何克服该系统推进进程中的问题、如何把该系统更好地做好做实以及信息保护各方面详细展开论述.......

    作者：张希 刊期： 2018- 20

  • 儿童保健部管理模式构建研究

    基于儿童保健管理模式存在的问题,围绕大儿科的发展,探讨管理模式构建,创建现有儿童保健部管理模式.该文分享了这一管理模式方法及成果.中心或大部制改革后取得了一系列成果,大大地提高了知名度,促进临床与保健有效的结合.具有创新性,可供同行借鉴.......

    作者：曾才秀；袁海斌；徐艳娇；周钗 刊期： 2018- 20

  • 民营医院护士流动性大的分析及管理对策

    目的探讨民营医院护士流动性大的管理对策.方法调查分析一所二级民营医院(山西省忻州现代医院)2013—2017年护士离职与聘用情况,分析护士在民营医院的不稳定原因.结果民营医院5年内护士流失率平均为35.16％.结论通过科学的规范管理,合理配置护理人力资源,改善护士待遇,加强培训,理顺护士晋级、晋升途径,加之医院本身发展壮大及年轻护士年龄的增长,民营医院护理队伍会逐渐稳定,为护理质量的提升奠定好基础......

    作者：冀虹；杨筠松 刊期： 2018- 20

  • 冠心病患者应用健康教育护理管理探讨

    目的探讨分析冠心病患者应用健康教育护理管理的效果,为冠心病临床护理管理制定健康教育护理管理办法提供依据.方法随机选取2016年7—12月来该院心内科就诊的冠心病患者138例作为对照组,选取2017年1—6月来该院心内科就诊的冠心病患者138例作为实验组,其中对照组患者进行常规护理管理,实验组患者在常规护理管理基础上加强健康教育护理管理,比较分析两组患者的护理管理效果和患者总满意度,进而分析健康教育......

    作者：姜永侠 刊期： 2018- 20

  • PDCA循环在降低静脉用药调配中心差错中的应用

    目的为了降低静脉用药调配中心各种差错的发生率,分析和探讨实施PDCA循环的价值.方法将该院静脉用药调配中心2017年1—12月管理质量作为研究对象并按照管理模式的不同将其分为观察组和对照组,其中对照组接受常规管理模式,而观察组则采取PDCA循环模式,比较不同管理模式对静脉用药调配中心各种差错发生率的影响.结果研究表明,对照组差错发生率为12例(0.35％),观察组差错发生率为5例(0.15％),观......

    作者：郭冬梅 刊期： 2018- 20

  • 探讨加强药学管理在全程化药学服务中的价值

    目的探究全程化药学服务中加强药学管理的价值.方法选取2015年2月—2016年2月未加强药学管理的处方500例为对照组,选取2016年3月—2017年3月加强教学管理的处方500例为实验组,对其全程药学服务的质量进行观察分析.结果实验组处方不合理率(10.6％)明显低于对照组处方不合理率(44.8％)(P......

    作者：王海燕 刊期： 2018- 20

  • 多元化视角下健康管理中心护士角色定位对提高体检满意度的影响体会

    目的探究在多元化视角下健康管理中心护士角色定位对提高体检满意度的影响.方法选择该院2015年8月—2017年6月间收治的健康体检者300名作为研究对象,通过随机分组的方式,将所有体检者分为两组,在保证所有体检者一般资料基本相同的情况下,命名为对照组和实验组,每组中均包含150名体检者.对照组体检者采用常规体检护理干预方案,实验组体检者则应用多元化视角下健康管理中心护士角色定位护理方案.对比两组体检......

    作者：韦富清 刊期： 2018- 20

  • 骨外科护理管理中护士长人性化管理价值分析

    目的探究骨外科采用护士长人性化护理管理模式的价值和作用.方法选择2016年1月—2017年1月该院骨外科患者50例和21名护理人员作为实验组,另选取常规护士长管理模式的同期患者50例和21名护理人员作为参照组.参照组采用常规护理管理模式,实验组给予护士长人性化管理模式,对比2组护理人员心理状态评分、患者护理不良事件比例及护理满意度情况.结果2组护理人员实施前焦虑自评量表及抑郁自评量表评分无差别(P......

    作者：孙启臻 刊期： 2018- 20

  • 优质护理管理质量持续改进在习惯性自然流产护理中的应用价值

    目的探讨和分析在习惯性自然流产患者的护理中优质护理管理质量持续改进的价值.方法该次抽取2015年6月—2017年5月在青州市人民医院医治的习惯性自然流产患者(100例)作为分析的对象,以入院顺序分乙组、甲组,每组50例.此次研究乙组是常规护理,研究甲组是优质护理管理质量持续改进,对患者的满意度、依从性、焦虑评分与抑郁评分、护理质量进行总结.结果甲组总满意度大于乙组,差异有统计学意义(P......

    作者：冯静；张爱云 刊期： 2018- 20

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